En este libro se analizan los nuevos y emergentes riesgos psicosociales en el trabajo.y potencia la cultura de preventiva en lo que respecta a los riesgos psicosociales en las organizaciones tanto en sus colaboradores como los mando altos y aporta evidencias para promover ambientes de trabajo saludables. Promueve una nueva cultura de trabajo que fomente el apoyo social e incremente oportunidades de desarrollo, fomenta la autonomía, garantiza la igualdad de oportunidades y la equidad, apoya la conciliación entre empleado, familia y trabajo, y permita adecuar la carga de trabajo a las posibilidades físicas y psicológicas del colaborador, relaciona los factores psicosociales con el medio cultural y organizacional que tiene un país.
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http://www.agapea.com/libros/Salud-y-trabajo-Los-nuevos-y-emergentes-riesgos-psicosociales-9788497889872-i.htm#imagenGrande
En este libro se puede encontrar la definición exacta del término Mobbing, a quienes afecta y cuales son las principales victimas de este factor psicosocial también define y especifíca las consecuencias de sufrir esto en las empresas y el derrumbe psicológico que le puede provocar a un individuo.
Cita en una de sus partes que : “Cuando una persona se siente ninguneada por sus jefes o compañeros de trabajo, puede asumir el papel de víctima y paulatinamente cavar y ahondar su herida hacia adentro. El desenlace suele ser el derrumbe psicológico, la depresión, trastornos psicosomáticos."
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En este libro se definen los factores Psicosociales como "Aquellas condiciones presentes en el trabajo relacionados con la organización el contenido y la realización del trabajo que pueden afectar tanto el bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo así como a la productividad empresarial”.
Le da un enfoque mucho más relacionado directamente a la parte económica que involucra la empresa cuando esta sufriendo alguno de sus colaboradores un trastorno psicosocial ya que muestra en cifras como puede disminuir la producción y la relaciona con este factor de riesgo.
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ALEJANDRA MUÑOZ PIERRON
PREVENCIÓN DE RIESGOS
